计提工资计入什么科目?

计提工资应计入"应付职工薪酬"科目，这是企业对员工未来支付工资的负债。企业每月根据员工考勤和绩效，计算应发工资总额，包括基本工资、奖金、补贴等项目。这笔钱虽然还没实际发放，但企业已承担支付义务，需要计入负债科目。

工资发放时，再从"应付职工薪酬"转入"银行存款"或"库存现金"科目。计提工资的会计分录为借记"管理费用""销售费用"等成本费用类科目，贷记"应付职工薪酬"。企业需准确核算工资成本，确保财务报表真实反映经营状况和负债情况。