企业计提工资按实际发放计提吗?

企业计提工资不按实际发放时间计提，而是根据员工当月工作情况确认负债。公司每月底根据考勤、绩效等数据计算应发工资，哪怕次月才发放，本月也要计提这笔费用。这种做法符合权责发生制原则，确保费用与收入匹配，比如年终奖、请假扣款都会影响当月计提金额。

实际发放时，企业直接冲减之前计提的应付工资科目，差额调整其他应付款。如果提前发放或延迟发放，需相应调整计提期间，避免账目混乱。会计准则要求企业每月准确计提工资，确保财务报表真实反映人工成本，避免跨期核算错误影响利润准确性。