官僚制的概念是什么?

官僚制是一种层级分明、分工明确的组织管理方式，文件审批流程固定，责任划分清晰。政府部门、大型企业常采用这种模式，确保事务按部就班推进。比如，一个项目需要多个部门签字盖章，每个环节都有专人负责，避免混乱。这种制度效率较高，但有时手续繁琐，耗时较长。

官僚制强调规则至上，规章制度是核心。所有成员必须遵守既定程序，个人决策空间有限。学校、医院等机构也借鉴这种模式，保证运作标准化。例如，学生入学需要提交各类材料，经过审核才能注册。这种制度公平性较强，但灵活性不足，难以应对突发情况。