跳槽薪资应该比目前涨多少?

跳槽薪资涨幅最好在30%以上，具体看行业和岗位。技术类岗位涨幅可达50%，普通岗位20%也合理。薪资涨幅要覆盖生活成本上涨，还要体现能力提升。涨幅太低不如不跳，涨幅太高可能让新公司犹豫。

薪资涨幅还要考虑公司规模和发展前景。大公司涨幅少但福利好，小公司涨幅高但风险大。可以多拿几个offer对比，争取更高薪资。薪资不是唯一标准，工作内容和团队氛围也很重要。