职场怎么样得到重用?

职场想要得到重用，关键在于主动承担责任，多接手棘手任务。每天提前到岗，加班完成紧急项目，领导自然会注意到你的付出。主动学习新技能，比如数据分析或项目管理，让自己成为团队中不可替代的人。遇到问题不推诿，积极解决，同事和老板都会认可你的能力。

积累业绩和口碑是重用的基础。连续3个月超额完成指标，季度考核名列前茅，晋升机会自然更多。和跨部门同事保持良好合作，比如协助市场部策划活动，支持技术部调试系统，建立广泛人脉。关键时刻能顶住压力，比如项目延期时连续熬夜赶工，领导会把你当作重点培养对象。