hr模式是什么意思?

HR模式指的是企业中人力资源管理的运作方式，包括招聘、培训、绩效评估等环节。比如公司通过校园招聘选拔新人，定期组织技能提升课程，每年根据员工表现发放奖金。这种模式帮助企业合理分配人力资源，确保团队高效运转。

不同企业的HR模式差异很大，有的注重员工福利，如提供弹性工作制；有的强调绩效导向，比如销售岗位实行多劳多得。现代HR模式还加入数字化工具，用系统管理考勤和薪资，提升管理效率。