组织的六大特性是什么?

组织具有明确的目标、清晰的分工、严密的层级、规范的制度、协作的文化和动态的适应能力。目标指引方向，分工提高效率，层级确保秩序，制度约束行为，文化凝聚人心，适应能力让组织应对变化。每个组织都需要这些特性才能有效运作。

组织内部有完整的结构、统一的领导、共享的信息、稳定的资源、持续的改进和开放的沟通。结构支撑运转，领导协调全局，信息传递顺畅，资源保障基础，改进推动发展，沟通消除障碍。这些特性共同塑造了组织的生命力。