长期合同工是什么意思?

长期合同工是指企业或机构与劳动者签订较长时间的劳动合同，一般超过一年。这类员工享有稳定的工作保障，工资按月发放，还能享受带薪年假、社保等福利待遇。合同到期后，双方可协商续签或终止劳动关系。

合同工与正式工的主要区别在于用工形式不同。长期合同工虽非编制内人员，但工作内容和职责与正式工基本一致。许多企业通过招聘合同工来满足长期用人需求，同时降低用工成本。这类岗位常见于制造业、服务业等领域，员工需遵守单位规章制度，完成指定工作任务。