驻外经理是什么意思?

驻外经理是指被公司派到其他国家或地区工作的管理人员，负责当地业务运营和团队管理。这类经理需要适应新环境，处理跨文化沟通问题，确保公司战略在当地落地执行。比如在中国、新加坡或欧洲的分公司，驻外经理常常需要协调当地员工与总部的关系，同时解决市场推广、客户维护等具体事务。

驻外经理的任期通常为2到5年，期间要处理签证、住宿、子女教育等生活问题。工作压力较大，但收入回报也更高。许多跨国企业会选派有经验的管理者担任此职，目的是拓展全球市场，提升国际竞争力。驻外经历还能积累宝贵的管理经验，为职业发展打下坚实基础。