员工工资表里押金属于什么科目?

员工工资表里的押金应计入其他应付款科目，属于企业暂时收取的款项。这笔钱会在员工离职时退还，不能算作工资收入，也不能直接冲减成本费用。企业需要单独记录这笔押金，确保后续退还时有据可查。常见的押金类型包括服装押金、工具押金或住宿押金等。

根据会计准则，押金不能计入应付职工薪酬科目，因为员工并不实际拥有这笔钱。企业收到押金时，借记库存现金或银行存款，贷记其他应付款。退还押金时再做相反分录。如果押金金额较大，企业还需定期检查是否需要计提坏账准备。