顺丰点部主管面试是几轮面试?

顺丰点部主管面试一般有三轮。第一轮是基础问答，了解工作经验和沟通能力；第二轮是情景模拟，处理实际工作问题；第三轮是综合面试，由区域经理评估管理潜力。每轮间隔1-3天，全程约1周完成。

面试内容偏重实操，比如如何安排快递员排班、处理客户投诉等。候选人需熟悉点部日常运营，回答问题要简洁。通过率约30%，建议提前准备案例和数据分析能力。