华为有多少等级?

华为公司内部职级体系分为多个层级，从初级员工到高层管理者共有18个等级，数字越大代表级别越高。普通员工通常从13级起步，技术专家和管理者可升至17级或18级。

不同等级对应不同职责和薪资，13级到15级属于基层员工，16级以上进入管理层或核心专家序列。晋升需通过严格考核，每年调整一次。目前华为全球员工约20万人，职级体系清晰明确，支撑公司高效运转。