业务hr是什么岗位?

业务hr是专门对接业务部门的人力资源岗位，负责招聘、培训、员工关系等工作。业务hr需要懂业务逻辑，比如销售团队需要什么样的人，技术团队如何考核绩效。业务hr要解决部门用人需求，处理员工离职问题，还要制定团队激励方案。这个岗位需要沟通能力强，能快速理解业务痛点。

业务hr相当于业务部门的合作伙伴，既要懂人力资源专业知识，又要熟悉行业特点。业务hr要参与部门会议，了解项目进展，提前规划人才储备。比如互联网公司业务hr要懂产品开发流程，制造业业务hr要了解生产线需求。业务hr还要处理加班、调薪等具体事务，确保团队稳定运行。