业务主管面试是什么?

业务主管面试是招聘中常见环节，企业通过提问考察应聘者的管理能力、团队协作和问题解决技巧。面试官常询问过往项目经验、如何处理团队冲突、制定目标的方法，以及应对压力的策略。应聘者需要准备具体案例，展示自己的领导力和决策能力。

面试形式多样，包括一对一提问、小组讨论或情景模拟。问题涉及如何激励下属、分配工作任务、评估绩效等。企业还注重应聘者的行业认知和资源整合能力。面试时间约30到60分钟，部分公司会增加笔试或实操环节，全面考察应聘者的综合素质。