时间:01-19人气:19作者:梦宸翎
广州地铁站工作人员主要分为合同制和劳务派遣制两类。合同制员工直接与地铁公司签订劳动合同,享有五险一金和带薪休假。劳务派遣制员工则通过第三方公司派遣,薪资和福利可能略低。两类岗位均需通过专业培训和考核,确保服务质量。
地铁站的编制类型还包括少量事业编制岗位,多出现在管理或技术部门。大部分一线服务人员属于合同制,负责售票、安检、引导等工作。近年来,随着地铁线路增加,合同制岗位需求持续上升,招聘门槛也逐步提高,要求应聘者具备良好的沟通能力和应急处理经验。
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