酒店员工的工资计入什么科目?

酒店员工的工资计入"应付职工薪酬"科目，属于负债类科目。工资发放时再转入"管理费用"或"销售费用"等科目，具体根据员工岗位确定。酒店每月需计提工资，记录应付未付金额，确保财务报表准确反映人工成本。

酒店前台、保洁、餐饮等员工的工资均通过"应付职工薪酬"核算。工资包含基本工资、奖金、补贴等，发放时扣除个人所得税。财务部门需按时计提并发放工资，同时做好社保公积金等附加费用的账务处理，保证人工成本核算完整清晰。