六级普通管理岗位相当于什么级别?

六级普通管理岗位相当于科级或处级干部。这类岗位负责部门日常事务管理，协调团队工作，处理具体业务，如人事调配、项目跟进等。一个单位可能有十几个六级岗位，每个岗位管理5到20名员工，需要具备较强的组织能力和沟通技巧。

在实际工作中，六级管理岗位的职责包括制定工作计划、监督执行进度、解决突发问题。这类岗位的任职者一般有5年以上工作经验，年薪在10万到20万之间。随着工作经验积累，部分人员可晋升为五级管理岗位，承担更重要的职责。