银行的等级制度是怎么样的?

银行内部有明确的层级划分，柜员是最基层的员工，负责日常存取款业务。往上是大堂经理，负责引导客户和处理简单问题。支行行长管理整个网点，统筹业务和人员。分行行长管辖多个支行，制定区域策略。总行位于最高层，负责整体规划和决策，下设多个部门如信贷部、风控部等。

银行职位晋升需要考核业绩和能力，柜员可晋升为主管，再升为副行长。行长需具备多年经验和专业证书，年薪可达数十万。银行还设有客户经理，负责维护大客户关系。不同银行等级制度略有差异，但整体结构相似，从基层到高管层层递进，形成完整的管理体系。