hr面试的时候看重着装吗?

HR面试时确实会关注应聘者的着装，得体的打扮能给面试官留下专业认真的印象。干净整洁的衣物、合适的发型和淡妆，都能展现应聘者的职业素养。有些岗位甚至需要正装，比如金融、法律等行业，着装不当可能直接失去机会。

不过不同公司文化差异很大，互联网企业可能更随意，T恤牛仔裤也能接受。应聘者提前了解公司风格很重要，过于随意或过度隆重都不合适。数据显示，70%的HR认为着装影响面试结果，但能力才是决定性因素。