华为社招17级是什么水平?

华为社招17级属于资深专家级别，相当于部门技术骨干。这个级别的人至少需要10年以上经验，能独立负责复杂项目，年薪普遍超过80万。17级员工通常主导核心技术研发，解决行业难题，团队里话语权很重。

17级在华为体系内晋升难度极高，每年通过人数极少。这类人才往往具备行业影响力，能推动技术标准制定，甚至参与公司战略决策。17级专家常被猎头重点挖角，但多数人选择留在华为享受平台资源和股权激励。