激励搭配什么意思?

激励搭配是指通过合理的组合方式，激发人的内在动力，让人更有干劲。比如团队协作时，把不同特长的人放一起，能互相带动；学习时搭配奖励机制，进步会更快。激励搭配的关键在于找到合适的方法，让每个人都能发挥最大潜力。

激励搭配还可以用在生活场景中，比如健身时找个伙伴一起锻炼，更容易坚持；工作中把目标分解成小任务，每完成一个就给自己一点小奖励。这种搭配能让枯燥的事情变得有趣，让人更有动力去完成。