邮政abc三类员工招聘标准是什么意思?

邮政abc三类员工招聘标准指的是根据岗位性质划分的不同用人要求。a类员工负责管理和技术岗位，需要本科以上学历，专业对口，有相关工作经验；b类员工是业务骨干，要求大专以上学历，熟悉邮政业务流程；c类员工为基层操作人员，高中及以上学历即可，身体健康能适应轮班工作。三类标准明确了不同岗位的学历、技能和身体条件。

招聘标准还包含年龄限制和职业资格要求。a类员工年龄一般不超过35岁，b类不超过40岁，c类不超过45岁。技术岗位需要职业资格证书，如快递员资格证，管理岗位需具备团队协作能力。所有岗位都要求无犯罪记录，部分岗位需通过体能测试，确保员工能胜任工作压力。