时间:01-19人气:15作者:胸毛随风飘
苏州取消教师编制意味着教师不再有铁饭碗,合同制取代终身制,教师需要通过考核才能续聘。学校可以根据教学质量和学生反馈灵活调整教师队伍,提高教育效率。教师收入与绩效挂钩,干得好待遇更好,干不好可能面临失业风险。
这项改革让教师职业更具竞争性,吸引优秀人才加入教育行业。学校招聘不再受编制限制,能快速补充师资力量。教师流动性增强,教育资源配置更灵活。但这也增加了教师的工作压力,需要不断提升专业能力才能站稳讲台。
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