时间:01-20人气:27作者:梦魇嗜灵魂
前程无忧简历评估没戏的情况确实存在,比如投递岗位不匹配、简历内容空洞、技能描述模糊等。企业每天收到成百上千份简历,筛选时优先看关键词匹配度和实际经验,没有突出优势的简历容易被淘汰。建议修改时补充具体项目成果,量化工作内容,提高通过率。
简历评估失败还可能是格式错误或信息不全,比如联系方式遗漏、工作经历时间混乱等。前程无忧的系统会自动过滤这类简历,人工审核时也会直接跳过。优化简历时注意排版整洁,重点信息前置,确保招聘方一眼看到核心优势,增加面试机会。
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