创业团队的特质是什么

创业团队需要明确目标和分工，成员之间互补技能，有人擅长技术，有人精于管理，有人负责营销。大家有共同的热情和执行力，遇到困难一起解决，比如熬夜赶项目、调整方案。团队氛围开放，鼓励创新，不怕试错，小公司也能快速行动。

信任和沟通是基础，成员坦诚相待，信息透明。大家有韧性，面对失败不放弃，多次尝试后找到方向。团队灵活，能根据市场变化调整策略，比如产品迭代或转向新领域。最终用成果证明价值，小团队也能做出大影响。