工作传导是什么意思?

工作传导是指工作压力或任务从一个人传递给另一个人，导致负担转移的现象。比如领导把紧急任务交给下属，下属加班完成，压力就传导到了他身上。这种传导可能发生在同事之间，也可能跨部门，影响工作效率和身心健康。

工作传导还指工作模式或经验的传递。老员工带新人时，工作习惯和技能会传导下去。公司流程优化后，新标准会传导到各个岗位。这种传导能提升团队整体水平，但传导不当会造成混乱或效率低下。