德国是周薪还是月薪?

德国实行月薪制度，员工每月固定领取一次工资。大多数企业按月结算薪资，发放日多在月末或月初。德国法律规定工资必须按时支付，不得无故拖欠。部分行业如餐饮、零售可能存在周薪情况，但整体以月薪为主。

德国薪资水平较高，普通员工月薪税前可达3000欧元以上。企业会根据员工工龄、职位和绩效调整工资。德国每年进行薪资谈判，工会与企业协商确定加薪幅度。最低工资标准由政府统一制定，确保劳动者基本收入。