父子真的不适合共事吗?

父子一起工作容易因为习惯不同产生矛盾。父亲经验丰富但想法传统，儿子接受新事物快却缺乏耐心，两人合作时容易在决策上争执。比如父亲坚持老办法，儿子想尝试新方法，结果耽误项目进度。现实中不少家族企业因此分裂，父子关系也变得紧张。

不过也有父子配合默契的例子。有的父亲负责大局，儿子专注执行，分工明确后效率很高。有的儿子提出创新点子，父亲用经验完善细节，反而做出更好的成绩。关键在于双方互相尊重，放下长辈架子，把合作放在亲情之上，这样共事也能成功。