海底捞压工资违法吗?

海底捞压工资违法，劳动法明确工资必须按时足额发放，企业不能随意克扣。员工遇到这种情况可以收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。法律保护劳动者权益，企业违法需承担相应责任。

实际案例中，不少员工通过法律途径成功讨回工资，证明维权是可行的。员工应了解劳动法基本内容，遇到侵权行为及时行动。企业也需遵守法律，避免因压工资引发纠纷，影响声誉和正常经营。