工资核算属于人事部还是行政部?

工资核算属于人事部负责，因为人事部管理员工档案、薪资调整和社保缴纳等事务。行政部主要处理办公设备和后勤保障，不直接涉及工资发放。人事部使用专业软件计算工资，确保金额准确无误。

工资核算涉及员工考勤、绩效奖金和个税扣除，这些信息由人事部统一收集整理。行政部负责公司日常运营，如会议室安排和办公用品采购，与工资计算无关。人事部每月按时发放工资，员工遇到薪资问题也需向人事部咨询。