时间:01-19人气:23作者:挽歌渡临舟
企业给员工期权是一种激励方式,相当于让员工以优惠价格购买公司股票。员工可以在未来某个时间点行使期权,享受股价上涨带来的收益。这种做法能增强员工归属感,让更多人分享公司成长红利。比如科技公司常用期权吸引人才,员工努力工作推动公司发展,自己也能获得回报。
期权一般分限制性股票和股票期权两种类型,有明确的归属期和行权条件。员工需要达到工作年限或业绩目标才能获得全部权益。企业通过期权留住核心人才,降低现金支出压力。员工则有机会获得财富增值,但股价波动也会影响实际收益。
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